منتدى مدرسة مهدية الإعدادية بنات

مرحباً بك زائرناالعزيز ، وإدارة المدرسة تتمنى لكم إقامة سعيدة ومفيدة في منتداهاالتعليمي

انضم إلى المنتدى ، فالأمر سريع وسهل

منتدى مدرسة مهدية الإعدادية بنات

مرحباً بك زائرناالعزيز ، وإدارة المدرسة تتمنى لكم إقامة سعيدة ومفيدة في منتداهاالتعليمي

منتدى مدرسة مهدية الإعدادية بنات

هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.

    رؤية المدرسة

    avatar
    الاستاذ بهاء الشافعى
    Admin


    عدد المساهمات : 77
    تاريخ التسجيل : 26/08/2010
    العمر : 47
    الموقع : رايق

    رؤية المدرسة Empty رؤية المدرسة

    مُساهمة  الاستاذ بهاء الشافعى الجمعة ديسمبر 10, 2010 10:16 am


    وزارة التربية والتعليم
    مديرية التربية والتعليم بالشرقية
    ادارة ههيا التعلمية
    مدرسة مهدية الاعدادية بنات

    نشره دورية عن معنى واهمية المشاركة المجتمعية
    التاريخ: 2010/10/21
    المشاركة المجتمعية
    وهى\ اسهام المواطنين افراد وجماعات تطوعا فى الجهود
    التنموية سواء بالراى والعمل-او التمويل
    او غيرذلك من الامور التى تؤدى فى النهاية الى
    تنمية المجتمع - وتحقيق اهدافه
    اهمية المشاركة المجتمعية\
    1-المساهمة الايجابية فى انجاح البرامج التعليمية
    والاجتماعية
    2-المساهمة فى اشباع الحاجات وحل المشكلات
    3-تحقيق التعاون والتكامل بين وحدات المجتمع المختلفة
    4-توفير احساس قوى بالانتماء


    رئيس الفريق رئيس فريق التطوير مدير المدرسة
    راويه المالكى حفنى احمد حفنى محمد شمس الدين































    موضوع: ميثاق شرف التلميذ

    ________________________________________

    نحن تلاميذ مدرسة مهدية الاعدادية بنات نتعهد بأن نلتزم بالآتي :
    • القيم الدينية والمجتمعية والسلوك الحسن داخل وخارج المدرسة .
    تعليمات المدرسة والمواعيد والزي المدرسي .
    •احترام المعلمين والعاملين بالمدرسة كاحترامي لوالدي .
    •أتعامل مع زملائي في إطار من الحب والاحترام والتعاون.
    •أبذل أقصى جهدي في الانتباه والإنصات داخل الفصل وأعمل بجد واجتهاد للوصول للمستوى العلمي المأمول
    •أن أشارك في الأنشطة المدرسية من خلال اقتناعي بأهميتها ودورها في خلق شخصيتي .
    •أن أحافظ على البيئة المدرسية نظيفة وعلى سلامة المبنى والأثاث المدرسي وأن أسعى دائما لتجميلها .
    •أن أحاول دائما أن أنمي قدراتي ومعلوماتي وأن أسعى للإرتقاء الدائم بمستواى العلمي والثقافي .
    • أن يكون هدفي الأساسي أن أكون مواطن صالح نافعاً لوطنى قادراً على مواجهة تحديات المستقبل .

























    محـافظــــة الإسكنـــدريــــــــــــــــة

    إدارة المنتزه التـعلـيـميـــــــــــــة

    مدرسة عزيز أباظة المسائية

    فـريــق قيادة الجـودة

    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

    أولا : الإثابة


    نواحي التميز
    زمن وكيفية التقدير
    ملاحظات


    فصل دراسي نهاية العام

    الالتزام بتعليمات الإدارة
    شهادة تقدير
    تكريم عيني

    التفوق العلمي
    تكريم عيني
    شهادات استثمار
    بالإضافة إلي الرحلات المجانية

    التفوق في الأنشطة
    شهادة تقدير
    شهادات استثمار

    التميز السلوكي
    شهادة تقدير
    تكريم عيني

    التعاون مع المدرسة ( معارض – جماعات – نشاط – جمعية تعاونية ....)
    شهادة تقدير
    تكريم عيني

    التعاون مع المدرسين والزملاء
    شهادة تقدير
    تكريم عيني

    الاهتمام برفع المستوى الدراسي
    شهادة تقدير
    تكريم عيني

    الطالب المثالي على الصف في الفصل الدراسي
    تكريم عيني
    تكريم عيني





    التفوق العلمي :

    •الأوائل الثلاثة بكل فصل شهريا

    •العشرة الأوائل على كل صف في الفصل الدراسي

    •العشرة الأوائل علي المدرسة على كلصف

    التفوق في الأنشطة :

    •أوائل إدارة المنتزه الثلاثة في أي نشاط

    •أوائل المحافظة العشرة

    •أي مركز علي الجمهورية

    •الفوز بأي مركز بمسابقات رسمية أخرى

    يحدد مجلس إدارة المدرسة في بداية كل عام دراسي قيمة الجوائز المالية والعينية وتعرض على الطلاب وأولياء الأمور بكافة الطرق

    *** المحافظة على التميز واستمراريته له شهادات تقدير أو استثمار ( حسب رؤية المدرسة )




    ثانيا : الجزاءات


    المخالفة
    نوع الجزاء


    أول مرة
    ثاني مرة
    تكرار

    عدم الالتزام بتعليمات ولوائح المدرسة
    إنذار
    إخطار ولي الأمر
    حرمان رحلات

    التأخير بدون عذر
    إنذار
    إخطار ولي الأمر
    خدمةتطوعية

    الغياب بدون إذن
    إنذار
    عرض مدير
    إخطار ولي الأمر

    عدم الالتزام بزي المدرسة
    ضابطة
    عرض مدير
    إخطار ولي الأمر

    عدم المحافظة على الأثاث والمرافق الهندسية
    خدمة تطوعية وإصلاح ما أفسده

    عدم الالتزام بأداب الحوار مع المعلمين
    عرض مدير
    إخطار ولي الأمر

    عدم الالتزام بإداب الحوار مع الزملاء
    إنذار
    إخطار ولي الأمر
    عرض مدير

    التعدي على خصوصيات الزملاء
    إنذار
    أخصائي
    عرض مدير

    التعامل بعنف مع الآخرين
    عرض مدير
    إخطار ولي الأمر
    خدمة تطوعية

    عدم الاهتمام بأداء الواجبات المدرسية المنزلية
    إنذار
    عرض مدير
    إخطار ولي الأمر

    عدم اتباع قواعد الفصل
    إنذار
    عرض مدير
    إخطار ولي الأمر





    ملحوظة :



    **الخدمة التطوعية تحت إشراف صارم من مدرسي التربية الرياضية بفناء المدرسة ومدرسي التربية الزراعية بالحديقة المدرسية والبيئةالمحيطة تحت إشراف التربية الاجتماعية .

    ** يحتسب العقاب خارج الفصل غياب يوم كامل .

    ** يحق لإدارة المدرسة تغليظ العقاب في حالةالعنف الشديد من قبل الطلبة.
    ** يمثل ميثاق شرف الطالب قواعد ملزمة للطلبة بعد استيفاء المناقشة والصياغة.










    مسئول فريق قيادة الجودة

    حسام الفقى
    يعتمد ؛؛؛؛؛
    مدير إدارة المدرسة
    وقائد فريق قيادة الجودة
    أ 0 محمد الشيخ


































    كيفية تنفيذ خطة الطوارئ
    خطوات التدريب
    *يتم اطلاق صفارة الانذار ثلاث مرات متقطعة عن طريق جرس المدرسة أوصفارة التربية الرياضية
    *يتم انزال الطالباتكل دور حسب التوزيع المخصص لهم إن كان من السلم الشرقى او الغربى
    *على مشرفى الادوار وباقى المدرسين بالدور :
    أولا قطع كهرباء كل دور
    ثانيا تجهيز طفايات حريق الدور
    ثالثا التأكد من إخلاء الدور من الطالبات
    *يتم تجمع الطالبات والمدرسين وأعضاء هيئة التدريس بالكامل فى فناء المدرسة كطابور الصباح كما تشارك الشرطة المدرسية فى تنظيم الطالبات .
    *يتأكد كل مدرس أمام فصله من غياب الفصل .
    *يتواجد أمن المدرسة بجوار الباب العمومى كما يتواجد عمال المدرسة بجوار خرطوم المطافى الموجود بالمدرسة .
    *فى حالة كارثة الزلزال يتبع ما سبق لكن تجمع الطالبات يكون خارج المدرسةو بعيدا عن المبنى وسور المدرسة .
    خطوات نزول الطالبات
    يوجد بالمبنى المدرسى ثلاث طوابق (الارضى والثانى والثالث ) كما يوجد عدد اثنين من السلم لصعود ونزول الطالبات والمدرسين ( بنات و بنين ) يتم نزول الطالبات فى حالة حدوث اى كارثة كالاتى :-
    1- الدور الارضى :خروج مباشر الى فناء المدرسة.
    2- الدور الثانى : فصول 1/1 ؛1/2 سلم البنات. 1/3 ؛2/3؛3/3 سلم البنين.
    3- الدور الثالث : فصول 3/1؛ 1/2 سلم البنات 3/2 – 2/2 سلم البنين
    مع مراعاة الآتى :
    1- يتابع مدرس الحصة فصله حتى آخر طالبة والنزول معهم إلى فناء المدرسة .
    2- يتواجد مشرف الدور بجوار طفاية الحريق ويفصل التيار الكهربائى بالدور الذى يشرف عليه ثم ينزل بعد نزول آخر طالبة بالدور الذى يشرف عليه .
    3- يتم التجمع فى فناء المدرسة كالاتى : ويتأكد مدرس كل فصل من الغياب .
    الصف الاول والصف الثانى فى مكانها بأرض الطابور والصف الثالث على يسار الصف الاول فى الجهه البحريه
    رئيس الفريق / لمياء حسين سامى رئيس فريق التطوير /حفنى احمد مدير المدرسة /محمد شمس الدين

























    الاجتماع : الاول لفريق توكيد الجودة والمسائلة

    أنه فى يوم .............. الموافق ......../......./2010
    وبحضور السادة أعضاء الفريق
    جدول الاعمـــال
    1- نشر ثقافة الجودة .
    2- توزيع المهام على أعضاء الفريق .
    3- ما يستجد من أعمال .
    محضـــر الاجتمــــــاع
    انه فى يوم ................ الموافق ................
    تم عقد الاجتماع الاول لفريق ضمان الجودة والمسائلة لتوضيح مهام الفريق وشرح آليات العمل وقد تم فيه
    * عرض توضيحى لماهية توكيد الجودة والمسائلة .
    * شرح مؤشرات وممارسات توكيد الجودة والمسائلة .
    * آليات التعاون بين الفريق وادارة المدرسة وباقى الفرق التسعة .
    قد انتهى الاجتماع على ذلك لحين عقده فى المرة القادمة .

    رئيس الفريق رئيس فريق الجودة مدير المدرسة
    مشيرة مدحت حسب حفنى احمد حفنى محمد شمس الدين






















    وزارة التربية والتعليم
    مديرية التربية والتعليم بالشرقية
    ادارة ههيا التعلمية
    مدرسة مهدية الاعدادية بنات

    نشره دورية عن معنى واهمية المشاركة المجتمعية
    التاريخ: 2010/10/21
    المشاركة المجتمعية
    وهى\ اسهام المواطنين افراد وجماعات تطوعا فى الجهود
    التنموية سواء بالراى والعمل-او التمويل
    او غيرذلك من الامور التى تؤدى فى النهاية الى
    تنمية المجتمع - وتحقيق اهدافه
    اهمية المشاركة المجتمعية\
    1-المساهمة الايجابية فى انجاح البرامج التعليمية
    والاجتماعية
    2-المساهمة فى اشباع الحاجات وحل المشكلات
    3-تحقيق التعاون والتكامل بين وحدات المجتمع المختلفة
    4-توفير احساس قوى بالانتماء


    رئيس الفريق رئيس فريق التطوير مدير المدرسة
    راويه المالكى حفنى احمد حفنى محمد شمس الدين































    موضوع: ميثاق شرف التلميذ

    ________________________________________

    نحن تلاميذ مدرسة مهدية الاعدادية بنات نتعهد بأن نلتزم بالآتي :
    • القيم الدينية والمجتمعية والسلوك الحسن داخل وخارج المدرسة .
    تعليمات المدرسة والمواعيد والزي المدرسي .
    •احترام المعلمين والعاملين بالمدرسة كاحترامي لوالدي .
    •أتعامل مع زملائي في إطار من الحب والاحترام والتعاون.
    •أبذل أقصى جهدي في الانتباه والإنصات داخل الفصل وأعمل بجد واجتهاد للوصول للمستوى العلمي المأمول
    •أن أشارك في الأنشطة المدرسية من خلال اقتناعي بأهميتها ودورها في خلق شخصيتي .
    •أن أحافظ على البيئة المدرسية نظيفة وعلى سلامة المبنى والأثاث المدرسي وأن أسعى دائما لتجميلها .
    •أن أحاول دائما أن أنمي قدراتي ومعلوماتي وأن أسعى للإرتقاء الدائم بمستواى العلمي والثقافي .
    • أن يكون هدفي الأساسي أن أكون مواطن صالح نافعاً لوطنى قادراً على مواجهة تحديات المستقبل .

























    محـافظــــة الإسكنـــدريــــــــــــــــة

    إدارة المنتزه التـعلـيـميـــــــــــــة

    مدرسة عزيز أباظة المسائية

    فـريــق قيادة الجـودة

    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ

    أولا : الإثابة


    نواحي التميز
    زمن وكيفية التقدير
    ملاحظات


    فصل دراسي نهاية العام

    الالتزام بتعليمات الإدارة
    شهادة تقدير
    تكريم عيني

    التفوق العلمي
    تكريم عيني
    شهادات استثمار
    بالإضافة إلي الرحلات المجانية

    التفوق في الأنشطة
    شهادة تقدير
    شهادات استثمار

    التميز السلوكي
    شهادة تقدير
    تكريم عيني

    التعاون مع المدرسة ( معارض – جماعات – نشاط – جمعية تعاونية ....)
    شهادة تقدير
    تكريم عيني

    التعاون مع المدرسين والزملاء
    شهادة تقدير
    تكريم عيني

    الاهتمام برفع المستوى الدراسي
    شهادة تقدير
    تكريم عيني

    الطالب المثالي على الصف في الفصل الدراسي
    تكريم عيني
    تكريم عيني





    التفوق العلمي :

    •الأوائل الثلاثة بكل فصل شهريا

    •العشرة الأوائل على كل صف في الفصل الدراسي

    •العشرة الأوائل علي المدرسة على كلصف

    التفوق في الأنشطة :

    •أوائل إدارة المنتزه الثلاثة في أي نشاط

    •أوائل المحافظة العشرة

    •أي مركز علي الجمهورية

    •الفوز بأي مركز بمسابقات رسمية أخرى

    يحدد مجلس إدارة المدرسة في بداية كل عام دراسي قيمة الجوائز المالية والعينية وتعرض على الطلاب وأولياء الأمور بكافة الطرق

    *** المحافظة على التميز واستمراريته له شهادات تقدير أو استثمار ( حسب رؤية المدرسة )




    ثانيا : الجزاءات


    المخالفة
    نوع الجزاء


    أول مرة
    ثاني مرة
    تكرار

    عدم الالتزام بتعليمات ولوائح المدرسة
    إنذار
    إخطار ولي الأمر
    حرمان رحلات

    التأخير بدون عذر
    إنذار
    إخطار ولي الأمر
    خدمةتطوعية

    الغياب بدون إذن
    إنذار
    عرض مدير
    إخطار ولي الأمر

    عدم الالتزام بزي المدرسة
    ضابطة
    عرض مدير
    إخطار ولي الأمر

    عدم المحافظة على الأثاث والمرافق الهندسية
    خدمة تطوعية وإصلاح ما أفسده

    عدم الالتزام بأداب الحوار مع المعلمين
    عرض مدير
    إخطار ولي الأمر

    عدم الالتزام بإداب الحوار مع الزملاء
    إنذار
    إخطار ولي الأمر
    عرض مدير

    التعدي على خصوصيات الزملاء
    إنذار
    أخصائي
    عرض مدير

    التعامل بعنف مع الآخرين
    عرض مدير
    إخطار ولي الأمر
    خدمة تطوعية

    عدم الاهتمام بأداء الواجبات المدرسية المنزلية
    إنذار
    عرض مدير
    إخطار ولي الأمر

    عدم اتباع قواعد الفصل
    إنذار
    عرض مدير
    إخطار ولي الأمر





    ملحوظة :



    **الخدمة التطوعية تحت إشراف صارم من مدرسي التربية الرياضية بفناء المدرسة ومدرسي التربية الزراعية بالحديقة المدرسية والبيئةالمحيطة تحت إشراف التربية الاجتماعية .

    ** يحتسب العقاب خارج الفصل غياب يوم كامل .

    ** يحق لإدارة المدرسة تغليظ العقاب في حالةالعنف الشديد من قبل الطلبة.
    ** يمثل ميثاق شرف الطالب قواعد ملزمة للطلبة بعد استيفاء المناقشة والصياغة.










    مسئول فريق قيادة الجودة

    حسام الفقى
    يعتمد ؛؛؛؛؛
    مدير إدارة المدرسة
    وقائد فريق قيادة الجودة
    أ 0 محمد الشيخ


































    كيفية تنفيذ خطة الطوارئ
    خطوات التدريب
    *يتم اطلاق صفارة الانذار ثلاث مرات متقطعة عن طريق جرس المدرسة أوصفارة التربية الرياضية
    *يتم انزال الطالباتكل دور حسب التوزيع المخصص لهم إن كان من السلم الشرقى او الغربى
    *على مشرفى الادوار وباقى المدرسين بالدور :
    أولا قطع كهرباء كل دور
    ثانيا تجهيز طفايات حريق الدور
    ثالثا التأكد من إخلاء الدور من الطالبات
    *يتم تجمع الطالبات والمدرسين وأعضاء هيئة التدريس بالكامل فى فناء المدرسة كطابور الصباح كما تشارك الشرطة المدرسية فى تنظيم الطالبات .
    *يتأكد كل مدرس أمام فصله من غياب الفصل .
    *يتواجد أمن المدرسة بجوار الباب العمومى كما يتواجد عمال المدرسة بجوار خرطوم المطافى الموجود بالمدرسة .
    *فى حالة كارثة الزلزال يتبع ما سبق لكن تجمع الطالبات يكون خارج المدرسةو بعيدا عن المبنى وسور المدرسة .
    خطوات نزول الطالبات
    يوجد بالمبنى المدرسى ثلاث طوابق (الارضى والثانى والثالث ) كما يوجد عدد اثنين من السلم لصعود ونزول الطالبات والمدرسين ( بنات و بنين ) يتم نزول الطالبات فى حالة حدوث اى كارثة كالاتى :-
    1- الدور الارضى :خروج مباشر الى فناء المدرسة.
    2- الدور الثانى : فصول 1/1 ؛1/2 سلم البنات. 1/3 ؛2/3؛3/3 سلم البنين.
    3- الدور الثالث : فصول 3/1؛ 1/2 سلم البنات 3/2 – 2/2 سلم البنين
    مع مراعاة الآتى :
    1- يتابع مدرس الحصة فصله حتى آخر طالبة والنزول معهم إلى فناء المدرسة .
    2- يتواجد مشرف الدور بجوار طفاية الحريق ويفصل التيار الكهربائى بالدور الذى يشرف عليه ثم ينزل بعد نزول آخر طالبة بالدور الذى يشرف عليه .
    3- يتم التجمع فى فناء المدرسة كالاتى : ويتأكد مدرس كل فصل من الغياب .
    الصف الاول والصف الثانى فى مكانها بأرض الطابور والصف الثالث على يسار الصف الاول فى الجهه البحريه
    رئيس الفريق / لمياء حسين سامى رئيس فريق التطوير /حفنى احمد مدير المدرسة /محمد شمس الدين

























    الاجتماع : الاول لفريق توكيد الجودة والمسائلة

    أنه فى يوم .............. الموافق ......../......./2010
    وبحضور السادة أعضاء الفريق
    جدول الاعمـــال
    1- نشر ثقافة الجودة .
    2- توزيع المهام على أعضاء الفريق .
    3- ما يستجد من أعمال .
    محضـــر الاجتمــــــاع
    انه فى يوم ................ الموافق ................
    تم عقد الاجتماع الاول لفريق ضمان الجودة والمسائلة لتوضيح مهام الفريق وشرح آليات العمل وقد تم فيه
    * عرض توضيحى لماهية توكيد الجودة والمسائلة .
    * شرح مؤشرات وممارسات توكيد الجودة والمسائلة .
    * آليات التعاون بين الفريق وادارة المدرسة وباقى الفرق التسعة .
    قد انتهى الاجتماع على ذلك لحين عقده فى المرة القادمة .

    رئيس الفريق رئيس فريق الجودة مدير المدرسة
    مشيرة مدحت حسب حفنى احمد حفنى محمد شمس الدين














































      الوقت/التاريخ الآن هو الخميس مارس 28, 2024 7:07 am